jueves, 14 de abril de 2011

Reforma Laboral en México...¡Achis achis! ¿que no siempre ha sido asi?


 El trabajo en México y en todo el mundo, bajo el sistema capitalista, bajo el sistema actual y en general bajo el sistema de perspectiva competitiva, apesta, es y ha sido explotador e injusto de base. Todos y cada unos de los 26 puntos que aquí se señalan ya existen, estan muy vigentes actualmente y desde hace ya varios años, asi que en la realidad "NADA CAMBIA".
Pero creo que el énfasis se debe de hacer en que si antes, tal vez (y solo tal vez) podíamos tener una oportunidad de demandar o exigir nuestros derechos de explotac...¡ups! perdón de trabajo, ahora y de aprovarse esta ley, ya ni eso podrémos hacer ( y no es que se demande mucho porque es casi casi de trámite que el trabajador salga perdiendo, tiempo, dinero y esfuerzo ante el "patrón").
Ojalá no se apruebe esta reforma y nos permitan seguir trabajando para papá Estado y demás empresas explotadoras, agusto...aunque repito...LA REFORMA DE HECHO, YA ESTA SIENDO APLICADA DESDE HACE MUCHOS AÑOS. Así que no cunda el pánico; podemos aguantar esto y más...mucho más.
Koan

P.D.
Si eres trabajador, aprendetelas para que sepas porqué nos joden como nos joden y no nos andemos quejando. Y si eres jefe o dueño , ¿a que estas esperando para aplicarselas a tus esclav...¡ups! perdón, a tus empleados?

La reforma laboral del PRI en contra de los derechos de los trabajadores.

Se trata de una reforma que toma como referencia las propuestas fundamentales contenidas en la iniciativa de reforma
laboral del Partido Acción Nacional del 18 de marzo de 2010 que afectan gravemente los derechos individuales, sumada a la ventaja empresarial que mantiene un
modelo sindical que impide la participación de los trabajadores en la definición de las relaciones laborales y legitima la intervención gubernamental en la vida interna de los sindicatos y la anulación en los hechos del derecho de huelga y la contratación colectiva.
La iniciativa del PRI negociada con el PAN teniendo como actores principales en la confección de esta iniciativa a empresarios que militan en ambos partidos tendría consecuencias muy graves de aprobarse y de las que contabilizamos por lo menos 26 grandes afectaciones en contra de los trabajadores, que son las siguientes:


EN MATERIA INDIVIDUAL
Estabilidad en el empleo
1.Rompe con el principio de bilateralidad y de estabilidad en el empleo al modificar el artículo 39 de la ley laboral suprimiendo el texto que refiere que la existencia de un contrato se dará mientras subsista la materia de trabajo. De aprobarse esta iniciativa, la existencia de un contrato de trabajo dependería exclusivamente de la voluntad del patrón y no de la subsistencia de la materia de trabajo.
2.Se anula por completo la estabilidad en el empleo y permite el libre despido sin costo para el patrón al permitirle crear contratos de:
A) Prueba,
B) Capacitación inicial y de
C) Labores discontinúas (en este caso que pueden ser de temporada o que no exijan la prestación de servicios toda la semana, el mes o el año) Este último es el más grave, porque puede darse el caso que una persona trabaje 5 días de los 6 a los que está obligado (como ocurre con muchos trabajadores) permitiendo despidos sin indemnización alguna.
3.Permite el despido libre, pues ya no será obligatorio para el patrón entregar personalmente al trabajador del aviso de rescisión ya que lo podrá hacer por correo certificado o por medio de la Junta de Conciliación y Arbitraje quién podrá comunicarlo “por cualquier medio que estime conveniente”
4.Se incrementan causales de despido como faltas contra los clientes del patrón.
5. Desaparece el derecho al aviso de despido para los trabajadores domésticos.
6.Legitima las renuncias “en blanco” al modificar el artículo 53 de la LFT que en la vigente requiere de un acuerdo entre las partes.
7.Se crean “Normas nuevas” dirigidas a los
Jornaleros Agrícolas, que se refieren especialmente a un “Registro especial de trabajadores eventuales o de temporada” para justificar el despido libre y sin costo en contra de ellos.


OUTSOURCING
8.Legaliza el contratismo de terceristas que hoy es ilegal, permitiendo que los patrones no asuman sus obligaciones laborales y lo hagan por ellos los contratistas, materializándose “fraudes legales” contra los trabajadores al suprimirse la responsabilidad solidaria en el artículo 13 de la Ley Federal del Trabajo.
 

SALARIO
9.Permite su fijación de manera unilateral por parte del patrón sin intervención sindical.
10.Legaliza la polivalencia (el multiusos) con el mismo salario.
11.Con la certificación laboral permite la imposición de condiciones unilaterales de trabajo sin beneficio salarial acordado bilateralmente;
12.Permite la fijación del monto de bonos, incentivos y comisiones de manera unilateral los cuales no son obligatorios revisarlos.
13.Desaparece el salario mínimo y se crea el “salario infinitesimal”, porque el artículo 83 de la LFT se modifica para que el salario se pueda pagar de manera proporcional por el tiempo laborado con la base del salario mínimo; si se trabaja una hora diaria, se podrá pagar un octavo del salario mínimo, $7.47 pesos por hora. Una persona que labore 4 horas diarias se pagarían apenas $29.90 diarios, la mitad del salario mínimo.
14.Legaliza la subcontratación vía “outsourcing” reduciendo el costo de la fuerza de trabajo y permitiendo que en una misma empresa haya trabajadores con mismas funciones con diferente salario y prestaciones.
 

CONDICIONES DE TRABAJO
15.Se permite la ampliación de tareas, cambio de los días de descanso contenidos en los contratos y de las horas de la jornada de trabajo que pueden ajustarse diariamente en función de las necesidades de la producción.



SEGURIDAD SOCIAL
16.La “TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO” y la “TABLA DE VALUACIÓN DE INCAPACIDADES PERMANENTES”, que hoy contemplan los artículos 513 y 514 de la Ley Federal del Trabajo dejan estar incorporadas a ella para convertirlas en una clasificación meramente administrativa, dejado de ser derechos laborales básicos.
 

EN MATERIA COLECTIVA
17.Deja intocado el control sindical corporativo
18.Al legalizar la subcontratación vía “outsourcing”, permite fragmentar aún más a las organizaciones de los trabajadores, pudiendo existir dos o más sindicatos por la misma actividad y centro de trabajo con diferentes condiciones de trabajo.
19.Cancela la existencia de los sindicatos gremiales.
 

EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
20.Con la iniciativa se alargan los juicios al dividir la primera audiencia en dos apartados, uno de Conciliación y Mediación y de Demanda y Excepciones y en otro de Ofrecimiento de las Pruebas que se celebrará en otra fecha, cuando ahora solo se puede celebrar en una única fecha.
21.Se reduce el pago de los salarios caídos a un año independientemente del tiempo que dure el juicio laboral, lo que al alargarse los juicios será en perjuicio del obrero y sin costo para el patrón.

22.Afectaría a los trabajadores burócratas federales, estatales y municipales porque la Ley Federal del Trabajo es supletoria en la aplicación de sus normas laborales.
23.La prueba del recuento de los trabajadores se hará tomando como base además de las cuotas del IMSS, nominas de pago un listado de trabajadores sindicalizados que reconozca el patrón (art. 931 fracción IV inciso c) de la LFT) hecho que permitiría indebidamente la injerencia de éstos en materia gremial.
 

DIRIGIDA CONTRA LOS JÓVENES Y MUJERES
24.Es discriminatoria contra las trabajadores domesticas porque en caso de despido el patrón no estaría obligado a entregar un aviso de rescisión de contrato.
25.El creciente desempleo permitirá mayor explotación en el trabajo con los jóvenes, más bajos salarios e incremento en los accidentes de trabajo al no tomarse medidas legales para evitarlos; no se otorgan facultades a inspectores para cerrar centros de trabajo en caso de incumplimiento de normas de seguridad y se mantienen las ridículas sanciones de hasta 315 salarios mínimos en caso de incumplimiento (las cuales casi nunca se aplican).

26.La iniciativa carece de perspectiva de género permitiendo se mantenga la inequidad, explotación y hostigamiento sexual contra las mujeres.

En conclusión de aprobarse la propuesta del PRI-PAN para reformar la Ley Federal del Trabajo generará más pobreza, problemas sociales y una grave afectación a los derechos humanos de los trabajadores. Por este motivo hacemos un llamado a las organizaciones sindicales, a la clase trabajadora en su conjunto, a organismos de derechos humanos a que no permitan se consume esta contra reforma laboral.

15 comentarios:

  1. ¡¡¡Terrible!!! Esperamos un sombrio futuro en el pais ya que la mayoria de la gente por analfabeta o por falta de cultura no leera estas propuestas de reforma, y desgraciadamente tiene que ver la falta de educacion que existe en el pais, lo que permite que el gobierno controle como animales al pueblo en lugar de personas civilizadas, mal, espero que mas personas puedan ver lo que les espera con uno u otro partido.

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  2. Asi es, ojalá tengas la oportunidad de difundir esta información, la gente ni siquiera sabe de que se trata y ni se enterará de que la golpeo...
    Saludos

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  3. que feo que el gobierno solo se preocupe por sus intereses personales pues con tal de quedar bien con unos cuantos, afecta a todo el pais con sus reformas, que la privatizacion de pemex, reforma educativa, extincion de luz y fuerza del centro.
    no es justo que mèxico se encuentre en una crisis politica.
    por otra parte es preocupante que la gente analfabeta no se entere de que es lo que pasa en su propio pais, sabiendo que como siempre nadamas los politicos les hacen creer que los apoyaran cuando tengan el poder sabiendo que eso es algo que no pasara por lo que solo prometen y jamas cumplen.

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  4. es momento de que el pueblo mexicano ponga un alto a las reformas que crea el gobierno pues solamente beneficia a gente rica tanto internos y externos del pais.
    Lo que mas molesta saber es que habemos muchos mexicanos que solo nos quedamos con los brazos cruzados y no hacemos nada por mejorar simplemente nos dedicamos a criticar, pienso que es un gran defecto que tenemos ya que deberiamos de ponernos las pilas y mejorar como sociedad.
    si alguien gusta compartir algun comentario mi correo es singaa_1@hotmail.com
    me gustaria saber mas sobre los movimientos que hace el gobierno mexicano y demas.
    atte. jeuriflav

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  5. Hola Jeuriflav, asi es, la gente ni se entera y en muchos casos, parece ni interesarle; Pero en lo personal creo que la gente ya esta rendidad, sumisa, acabada, y lo que es peor, ya estan adoctrinados, creen y defienden que mejoras salariales y en el tiempo de explotación, verán solucionadas sus aspiraciones, pero no es ni sería asi. Creo en la organización de la gente, pero organización sin conciencia y libertad reales, es puro poder para el dirigente en turno...
    en lo personal y en este momento, me decanto por la rebelión y levantamiento social si, pero mas individual...HACKEAR al SISTEMA, crear caos y abrir los ojos a la gente.

    Los movimientos del gobierno (te lo adelanto), seguiran siendo los mismos, irnos cociendo de poco en poco hasta que seamos simples máquinas consumidoras, obedientes, ignorantes y sin pensamiento reflexivo...

    Saludos

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  6. NUESTRO FUTURO ES INCIERTO, PERO LO MÁS CABRON NO ES LO QUE EL SISTEMA HACE, SINO LA FALTA DE ALTERNATIVAS PARA LOS INCONFORMES, POR LLO CUANDO SURGE UN MOVIMIENTO SOCIAL ALTERNO COMO LA MARCHA DE CUERNAVACA AL DF, ES UNA LUZ EN MEDIO DE LA OSCURIDAD...

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  7. Si el senado de la republica aprueba esta reforma laboral el pueblo mexicano sufrirá una injusticia si así como está actualmente es un caos México con mísero salario mínimo de paga por dis mientras que estos ratas de cueyo blanco gana disculpe la palabra como si fueran la gran cagada no mas por estar sentado y levantar su deditos y se aumenta el sueldo tanto como ellos quieren y come como si fuera reyes mientras que pueblo mexicano solamente nos acalcaza ni siquiera para comprar la canatas básica , la única opción que deja el gobierno es iniciar una revolución y realizar un golpe de estado o peor que solamente pidamos ayuda a narco mexicano para realizar este dicho acto.

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  8. Hola anónimos: pues si, de alguna manera ir a marchas, es una manera de protestar, aunque creo que todo eso entra dentro del cálculo y promoción de una especie de catarsis de la sociedad, pero bueno, de eso a nada...
    Respecto a las opciones de iniciar una revolución o pedir ayuda al narco...me inclino por la primera.

    Un saludo

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  9. Güey, no digas idioteces, si reálmente no me importaran mis derechos como trabajador y más aún que no me ande quejando de cómo el sistema nos jode, ¿crees que me importaría ver cómo quieren hacerlo?. Tu nota no es más que un amarillismo fantoche infantil que dista mucho de ser un pro de la defensiva laboral. Si uno está dispuésto saber como nos joden, es porque uno está dispuesto a estar a la defensiva, con parlamentos de impácto político o incluso manifestaciónes de radical extremismo en el peor de los casos. Y güey, estamos muchos conscientes de que este típo de explotación es desde los tiempos de la revolución industrial, y por lo menos ahora en nuestros días aunque existen leyes, que aunque no han tenido mucho efécto, se supone que están para sancionar tales abusos, NO digas que no cambiaría nada, por que de aprobarse dicha reforma, ya ni siquiera habría tales leyes, y sería totalmente legal el abuso al trabajador.

    Dí cosas constructivas, no pendejadas.

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  10. Anónimo, que tal, jejejeje Me parace que no entendiste mi estrilo sarcastico e irónico (aunque creo que es bastante claro). Que bueno que te interesa saber y ojalá hagas algo al respecto, si tienes oportunidad.
    Jejejeje, asi es, yo no defiendo lo laboral, si te late ser esclavo y obedecer por unas migajas o un "excelente" sueldo, estas en tu derecho, la defensa de los medios de explotación se la dejo a gente como tu, yo nada mas señalo la manipulación y la mentira, es decir, ataco por varios frentes.
    Asi es, concuerdo contigo, hay que estar dispuestos a tomar acciones, de hecho, entre mas radicales mejor, solo falta saber que consideras tú por "Radicales".
    Que bueno que estes conciente, yo tambien, pero al parecer las reacciones son diferentes, además, no te olvides que no todo el mundo es tan conciente como tu.
    Que bueno que te sientas protejido "por lo menos" por estas leyes, ojalá te protejan cuando deben, ojalá protegieran a todos cuando deben.
    No se en que país vivas, pero en México, el abuso es legal jejejeje.

    Si por cosas constructivas quieres decir que te de soluciones , solo mandame tus inquietudes y con gusto te las respondo, pero te recomiendo que leas, estudies y reflexiones un poco lo que se escribe y publica en este blog y despues vuelves a hacer un intento de ofenderme jejejeje. En lo personal, prefiero dar datos, hacer criticas y dejar que cada quien saque sus conclusiones, eso de decirte que hacer, creo ya lo hacen...ahora, si lo que quieres es dialogar y argumentar, espero tus comentarios.

    Debo de aceptar que mi estilo no a todos agrada, pero en general es porque a algunos les duele...¿A ti que te dolio?

    Saludos

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  11. Ok, me bastó tu comentario para saber qué intenciones tienes. Estoy conforme.

    No, no traté de ofenderte, ¿qué gano yo? aunque sí me disgustó la manera en que lo hiciste ver, no va conmigo, y respondiendo, pues eso sería lo que me dolió, no otra cosa.

    De cualquiér forma sólo juzgué tu intepretación (de la cuál sigo manteniendome discrepante como en el momento que esbribí el anterior comentario) mas no el contenido principal, que bien valió como infomación.

    Síguele dando, si al menos con sátiras, aunque a veces no lo parezcan, informas un poco a quienes buscan un sosiego, continúa.

    Gracias por el espácio.

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  12. Anónimo, gracias a ti por tu tiempo.
    Aunque a veces parezca dificil de creer, en verdad tengo las mejores intenciones, solo soy una persona muy a disgusto con la manipulación a la que somos sujetos, y tiendo a usar el sarcasmo un poco para provocar irritación si, pero que conlleva a la reflexión (o eso espero). Trato de dar choques concientes con mis comentarios, sacarnos de nuestra comodidad y ensimismamiento, de nuestra falsa relajación...
    Lo ideal para mi, sería que todos nos dieramos cuenta de las tantas veces que se nos intenta manipular y confundir tan descaradamente...

    Un saludo.

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  13. ESTOS IDIOTAS TRAISIONAN A SU PROPIA SANGRE POR PODER (DINERO), Y SON MANIPULADOS POR LOS ILLUMINATI. ESTO SIEMPRE HA SUCEDIDO EN LA HISTORIA DE NUESTRO PAIS YA QUE NUNCA HEMOS TENIDO PERSONAJES CON VALOR QUE FOMENTARAN LA INVESTIGACION CIENTIFICA, CULTURAL, EDUCATIVA, ETC. PARA EL BIEN COMUN DE TODOS LOS MEXICANOS Y HAN HECHO LO CONTRARIO PARA QUE ASI QUEDARAMOS UNDIDOS EN LA IGNORANCIA, Y ASI TENGAMOS QUE PAGAR CON HUMILLACION (ESCLAVITUD) LA DEUDA EXTERNA SIN CONDICION ALGUNA, ES HORA DE DE MANDAR A LA CHINGADA LA RELIGION QUE MANIPULA A MILLONES EN NUESTRO PAIS BLOQUEANDO TU CAPACIDAD PARA EVOLUCIONAR Y TU PODER DE CREATIVIDAD. USANDO ESTOS EL PODER ILUMINADO (PSICOLOGIA A UN NIVEL AVANZADO) PARA OBTENER EL PODER ECONOMICO Y ALA GENTE MISMA, ES HORA DE MANDAR A LA CHINGADA A TELEVISA Y TV AZTECA QUE HACEN LO MISMO (VER SOLAMENTE LO QUE ELLOS QUIEREN QUE TU VEAS) ES HORA DE SABER LA VERDAD QUE SIEMPRE SE NOS HA OCULTADO, LA HUMILLACION DE LA RAZA HUMANA POE ELITES DEL GOBIERNO Y MILICIA AMERICANA Y CON APOYO DE SERES REGRESIVOS DE SUPERIORIDAD TECNOLOGICA Y EVOLUTIVA. ABRAN SUS MENTES Y ELIMINEN ESE MIEDO AL CAMBIO, YO SE QUE NO ES NADA FACIL DEJAR DE CREER EN LO QUE SIEMPRE HAN CREIDO PERO POR ESO EL MUNDO ESTA COMO ESTA, TENGAN VALOR,O ¿LES VALE?

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  14. ¿¿Tipografía azul con fondo azul?? Interesada en leerlo pero no manches...

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    1. Hola amiga, en mi pantalla se alcanza a leer muy bien y es la primera vez que me comentan esto. Yo traté de dejar todo adecuado para que se pudiera leer bien. Trata de ajustar tu pantalla para que no te lastime la vista. De cualquier forma lo tendré en cuenta...

      Gracias

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